Egy komoly munkaerőhiány alá tudja ásni bármelyik vállalkozás működését. Éppúgy ellehetetleníti a kisebb vállalkozásokat, mint a nagy gyárakat és üzemeket. Ön is pontosan tudja, hogy ha nincs elegendő munkaerő a cégénél, akkor rövidesen hanyatlásnak indul a vállalkozása. Egy ideig talán szét tudja osztani a feladatokat a meglévő munkatársak között, de a növekvő terhek egyre nagyobb elégedetlenséget szülnek a dolgozók között. A túlterheltség miatt még több munkavállaló hagyja ott Önt, majd eljön az a pont, amikor már nem tudja teljesíteni a megrendelők kérését vagy éppen nem tudja megfelelően kiszolgálni a vevőit. Ez pedig gyorsan megbosszulja önmagát. Egy-két komolyabb megrendelő vagy ügyfél elvesztése az esetek 90 %-ában térdre kényszerít bármilyen magyar vállalkozást. 

Ha már Önnél is jelentkeznek a fenti problémák, akkor nyilván mindent megtesz annak érdekében, hogy mielőbb orvosolja azokat! A legtöbben ilyenkor hirdetnek az újságokban és az interneten, szórólapoznak, fejvadász cégeket és munkaerő kölcsönzőket bíznak meg az új munkatársak felkutatásával, de ezek a módszerek sok esetben nem tudnak elegendő létszámú új dolgozót biztosítani a stabil működéshez. (Legalábbis ez a megrendelőink egyöntetű tapasztalata.)

PEDIG ILYENKOR ÖNNEK ARRA LENNE SZÜKSÉGE, HOGY TÖMEGEK JELENTKEZZENEK A VÁLLALKOZÁSÁHOZ, AKIKKEL AZONNAL ORVOSOLNI TUDJA A MUNKAERŐHIÁNYT ÉS AKIK ÚJABB LENDÜLETET ADHATNAK A CÉGÉNEK.

Ha Ön is SÚLYOS MUNKAERŐHIÁNNYAL küszködik, vagy ÚJONNAN NYÍLÓ ÜZEMÉBE keres dolgozókat nagy létszámban, akkor most egy olyan eszközt adunk a kezébe, amivel néhány hét leforgása alatt több száz vagy akár több ezer munkavállalót irányíthat a vállalkozásához - mindezt drága fejvadász cégek vagy munkaerő kölcsönzők és közvetítők nélkül! Ha már nem látja értelmét több pénzt költeni eredménytelen újsághirdetésekre vagy szórólapokra, és ha nem váltak be a hagyományos online álláshirdetések vagy médiamegjelenések sem, akkor zárja rövidre cége munkaerő problémáit ezzel az elképesztően hatékony módszerrel.

Eddigi tapasztalataink azt mutatják, hogy módszerünk iparágtól függetlenül szinte bármilyen vállalkozás számára képes rendkívüli hatékonysággal, nagy mennyiségben új munkaerőt toborozni, ettől függetlenül mégis

a fizikai munkaerő toborzásban lehet kimagasló eredményeket elérni vele.

Segítettünk már betanított munkások, tehergépjármű-vezetők, építőipari szakemberek (festők, burkolók, kőművesek, villanyszerelők, stb.), pékek, autószerelők, szakácsok, varrónők, lakatosok, és számos egyéb fizikai munkát végző szakemberek tömeges felkutatásában és felvételében - ez idáig 100 %-os sikerrel. Mindemellett szellemi munkaerő keresésben is (könyvelők, adótanácsadók, valutapénztárosok, informatikusok, közép- és felsővezetők, stb.) jelesre vizsgázott a rendszerünk.

Megrendelőink többsége jellemzően akkor keresett fel bennünket, amikor már túl voltak mindenféle online álláshirdetésen és az újsághirdetések sem hozták meg számukra a kívánt eredményt. Nem egyszer kérték segítségünket olyan összeomlás szélén álló gyárak, akik új munkaerő nélkül heteken belül bezárhatták volna a kapuikat. Módszerünkkel valamennyiük számára rövid időn belül megoldást tudtunk nyújtani.

ÖNNEK IS ÖRÖMMEL SEGÍTÜNK!

Csak írja meg nekünk az alábbi gombra kattintva, hogy hány fő és milyen végzettségű munkaerőre lenne szüksége, és rövidesen visszajelzünk, hogy egy Ön számára kiépített villámtoborzó rendszerrel reálisan mennyi idő alatt tudná a saját vállalkozásához irányítani a kívánt létszámú munkaerőt.

Ha pedig inkább személyesen beszélne velünk, akkor hívjon bennünket bátran a +36-20-244-2777-es telefonszámunkon.